1 提交仲裁申请是最有效的口头辞退方式之一

2 辞退流程中，双方可能会产生冲突，无法协商解决。

这时候，申请仲裁能够有效解决纠纷，并给出公正的裁决。

3 申请仲裁的具体步骤包括：

a. 准备相关证据和材料；

b. 在劳动仲裁委员会网站或其他途径下载仲裁申请表；

c. 填写仲裁申请表并提交给当地仲裁机构；

d. 等待仲裁机构的受理并进行仲裁裁决。