试用期不交金是不合理的。试用期是雇主与员工之间的一种约定，旨在让雇主有足够的时间来评估员工的工作表现和适应能力。

交纳试用金可以作为员工的一种承诺，表明其对工作的认真态度和努力程度。同时，试用期不交金也会让雇主感觉员工对工作不够重视，缺乏责任感。因此，试用期交金是合理的，能够提高雇主对员工的信任度和工作效率。