绩效考核协议是企业与员工之间达成的一份协议，旨在明确员工的工作目标、绩效标准和评估方法，以及员工在完成工作目标后可以获得的奖励和认可。

绩效考核协议通常是在员工入职时或工作期间签订的，它可以帮助员工了解自己的工作职责和目标，同时也为企业提供了评估员工绩效的依据。