如果受伤公司不报工伤，你可以采取以下措施：首先，保留所有相关证据，包括医疗记录、证人证言等，以证明受伤与工作有关。其次，与公司沟通，要求他们报告工伤，并提供相关证据。如果公司仍拒绝，你可以咨询劳动法律专家或工会，寻求法律援助。此外，你还可以向当地劳动监察部门或工伤保险机构投诉，寻求帮助和解决方案。最重要的是，保护自己的权益，不要放弃追求合法权益的努力。