职工社保相比灵活就业有许多优势。首先，职工社保可以提供稳定的医疗保险和退休金福利，减轻了自由职业者因疾病或年迈而导致的经济压力。

其次，职工社保还提供了失业和工伤保险，为职工提供了更多的保障。

此外，职工社保还能够通过单位缴费的方式积累社保记录，为将来的就业提供更多的保障。因此，职工社保相比灵活就业更能够为职工提供全面的社会保障和稳定的经济收入。