当到达新的单位时，首先要与人事部门联系并提交以下文件：身份证、学历证明、劳动合同、社保卡等。

然后填写入职登记表，办理社保、医保、公积金等相关手续。

接下来，完成劳动合同签订、员工手册签收等程序，领取工牌、办公用品等。

最后，参加新员工培训并熟悉工作环境。