1 公司乐捐制度在法律上是合法的。

2 公司乐捐制度是公司为了参与社会公益事业而设立的一种内部捐赠机制，员工可以自愿参与，没有强制性，不会影响员工的工资和福利待遇。

此外，公司乐捐制度也符合公司社会责任和形象的建设。

3 但是，在实施公司乐捐制度时，公司需要遵守相关的法律法规，如劳动法等，不能违反员工的合法权益，也不能损害员工的利益。

另外，公司乐捐制度的具体实施方式也需要合理规划和透明公开，以保证公益事业的有效性和员工的参与积极性。