蓝思入职一个月交五险一金。

蓝思入职试用期过就可以马上办理医社保了，并且签订劳动合同，如果企业不给办理那是违反劳动法的，这是不可以，你要去找企业人事部沟通，在不给办就可以劳动仲裁投诉，正规企业入职时候就会把你的人事资料都备好，试用期过后，不用你说人事部就会主动给你办的。