如果您在工作中因为骨折或其他健康问题而无法处理信息，您应该立即告知您的上级领导和公司人力资源部门。根据工作合同或政策，您可能会有权利获得健康保险、病假或休假。此外，您可以与您的医生商量，看看是否可以通过治疗或康复来缓解健康问题。

如果您需要其他支持或资源，您也可以咨询公司的员工辅导服务、福利计划等等。

重要的是，您不要瞒着雇主，尽快与他们联系并告知您的情况，以便共同找到解决办法，避免进一步影响工作和身体健康。