医生定向招聘编制和正式考取编制在一些方面可能存在区别，以下是一些可能的区别：

1.招聘方式：医生定向招聘编制通常是针对特定地区、医院或专业进行的招聘，通过与相关机构签订合同或协议来确定工作岗位和编制。而正式考取编制则是通过公开招聘考试或评审等程序来竞争获得编制。

2.就业范围：医生定向招聘编制通常限制在特定的地区或医院，可能需要在指定的单位工作一定年限。而正式考取编制则没有特定的就业范围限制，可以在更广泛的医疗机构中选择就业机会。

3.招聘条件：医生定向招聘编制的招聘条件可能会根据特定的需求和要求进行设定，可能会有一些特殊的条件或要求，如专业背景、工作经验等。而正式考取编制的招聘条件通常是根据一般的招聘标准来确定。

需要注意的是，具体的区别可能因地区、机构和政策而有所不同。在考虑这两种编制方式时，建议详细了解相关的招聘政策、待遇和职业发展机会，并根据自己的情况和职业规划做出选择。