1 劳动仲裁结果需要执行

2 因为劳动仲裁是通过法律程序解决劳动纠纷的方式，仲裁裁决是有法律效力的，双方必须按照裁决结果执行。

3 如果一方不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼强制执行。

另外，还可以通过劳动监察部门、工会等途径来协助执行。

执行时应注意保留相关证据，如劳动仲裁裁决书等。