1. 与公司进行沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解具体情况，并要求公司尽快处理社保费用。
2. 提交投诉材料：如果与公司沟通无果，您可以向当地劳动监察部门或社保局提交投诉材料，反映公司未缴纳社保的情况。这些部门会进行调查，并要求公司履行其义务。
3. 寻求法律帮助：如果公司违反了相关法律法规，您也可以寻求法律帮助，咨询专业律师，了解您的权益和维权途径。
4. 催促公司缴纳社保：在任何情况下，您都应该积极催促公司缴纳社保费用，以确保您的合法权益得到保障。
总之，如果发现公司未缴纳社保费用，您应该积极采取措施，维护自己的合法权益。同时，也应该加强对公司的监督，确保其履行相关法律法规规定的义务。