根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁裁决是具有法律效力的。一般情况下，劳动仲裁裁决是不能再次上诉的。但是，如果在劳动仲裁程序中发现了新的证据或者有重大事实被认定错误，可以在原仲裁机构申请重新审理。

此外，如果裁决违法或者事实证据不清等情况，也可以在一年内向人民法院提起诉讼，对劳动仲裁裁决进行上诉。