亲，经过核查。为您查询到了答案是:A：劳务派遣规章制度主要包括以下几个方面：

1.劳务派遣单位的资格条件：包括拥有合法的经营资质、具备良好的财务状况、具有良好的信用记录等。

2.劳务派遣单位的管理责任：包括维护劳务派遣人员的合法权益、落实劳务派遣人员的社会保险、缴纳劳务派遣人员的劳动报酬等。

3.劳务派遣单位的监督管理：包括定期检查劳务派遣单位的经营情况、检查劳务派遣单位是否按照规定落实劳务派遣人员的社会保险、检查劳务派遣单位是否按照规定缴纳劳务派遣人员的劳动报酬等。