一般来说，如果在工作期间出现了基础病的情况，可能并不被认定为工伤。因为工伤是指劳动者在工作中因接触职业病危害因素而引起的疾病或者因工作原因造成的意外伤害，而基础病通常是指在职业活动之外因各种原因引起的疾病。

然而，如果基础病是由于工作场所的环境、条件或者工作性质引起的，例如工作场所存在有毒有害物质、噪音等职业病危害因素，或者工作性质需要长时间站立、弯腰等，这些情况可能会对劳动者的身体健康造成影响，进而引发基础病。在这种情况下，劳动者可以向劳动行政部门申请工伤认定，由劳动行政部门进行调查核实，并根据实际情况做出认定决定。

总之，对于是否能够认定为工伤，需要根据具体情况进行判断。如果劳动者在工作期间出现了身体不适或者疾病情况，建议及时就医并咨询医生意见。同时，也建议劳动者关注自身健康状况，采取健康的生活方式和工作方式，预防和减少疾病的发生。