1 答案视所在地区、企业性质、个人缴纳基数等因素而定。

2 一般情况下，4050元应为员工月工资（应税工资）的20%左右。

具体领取标准也需要参考当地政策规定。

3 此外，还有可能存在一些申报限制和资格限制，比如需要实际缴纳社保满一定时间、没有缴纳过住房公积金等，需要具体咨询所在企业或当地社保局了解相关政策。