六个月。 2023年哺乳假的规定一直适用于《女职工劳动保护特别规定》。 该法规定,妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假,直至婴儿满一岁。 多胞胎适当延长的,多胞胎延长1小时,产妇可合并或分成两个半小时。 护理假计入工作时间,不停发工资。 根据相关法律规定,一般可以给予6个月的哺乳假。 护理假的工资标准一般是本人工资的80%。