根据国家相关政策规定，退休村干部应在满60周岁时正式退出村级领导岗位，终止工作职责。退休村干部可享受相关养老福利待遇，包括养老金、医疗保险及其他社会福利等。同时，退休村干部也可以参加一些社会公益活动，为社会做出贡献。

对于一些表现突出、工作出色的村干部，可以根据人才选聘和优先发展的原则，给予适当的安排和福利待遇，继续发挥其余献社会的作用。