现代管理文秘人员应具备的素质和能力可以归纳为以下几个方面：

1.良好的职业道德和职业操守：文秘人员需要具备高度的责任感和敬业精神，能够严格遵守职业道德规范，保持公正、诚信、廉洁的形象。

2.扎实的公文写作和处理能力：文秘人员需要熟练掌握公文写作和处理的基本知识和技能，能够撰写各种类型的公文，并能够准确、及时地进行信息处理和传递。

3.良好的组织协调和沟通能力：文秘人员需要具备优秀的组织协调和沟通能力，能够协助领导处理各种事务，协调各部门之间的关系，并能够与外界保持良好的沟通和合作关系。

4.敏锐的观察和分析能力：文秘人员需要具备敏锐的观察和分析能力，能够及时发现和分析问题，为领导提供有价值的建议和意见。

5.广泛的知识面和学习能力：文秘人员需要具备广泛的知识面和学习能力，能够不断学习和更新知识，适应不断变化的工作环境和任务需求。

6.熟练使用现代办公设备和软件：文秘人员需要熟练掌握各种现代办公设备和软件，包括计算机、打印机、复印机、扫描仪等，能够高效地处理各种文件和信息。

7.注重细节和精准执行能力：文秘人员需要注重细节和精准执行能力，能够准确无误地完成各项任务和工作，保证工作的质量和效率。

8.较强的自我约束和时间管理能力：文秘人员需要具备较强的自我约束和时间管理能力，能够合理安排工作时间和任务，做到工作与生活的平衡。

9.团队合作和领导能力：文秘人员需要具备团队合作和领导能力，能够在团队中发挥积极作用，带领团队完成工作任务。

总之，现代管理文秘人员需要具备多方面的素质和能力，以适应不断变化的工作需求和社会环境。只有不断提高自身素质和能力水平，才能更好地服务于领导和组织。