根据中国的相关政策，建档立卡贫困户在公司上班是需要交纳社保的。社保是保障员工的权益和福利的重要制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。无论贫困与否，雇佣关系下的员工都应按规定缴纳社保。这样可以确保贫困户在面临风险和困境时能够得到相应的保障和帮助，提高其生活质量和社会保障水平。