1.医疗费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。医疗机构应当将医疗费用纳入工伤保险基金支付范围。

2.康复费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内按月领取伤残津贴。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

3.残疾赔偿金、死亡补助金和一次性工亡补助金：用人单位应当按时足额支付上述费用。

请注意，具体的标准可能因地区、行业和个体差异而有所差异。