首先要明确你所在的国家和公司的薪资结构。如果你在中国，可能需要考虑社保、住房公积金等因素。

其次，要了解你的薪资是否会有年度调整或涨幅。如果有，需要注意涨幅的比例和具体时间点。

最后，需要计算你的税前薪资和税后薪资，以便合理规划财务。总之，计算薪资需要多方面考虑，又因个人情况而异，需要结合实际情况计算。