我国职业可以根据不同的分类标准进行分类，一般可分为以下几个细类：

1. 行业类别：包括一二三产业，即农牧渔业、制造业、服务业等。

2. 职业类别：主要依据从事的工作内容和技能水平来划分，如技术工人、蓝领、白领、管理人员等。

3. 职能类别：根据从事的工作职能或者说功能来进行分类，如销售、生产、财务、人力资源、市场研究等。

4. 工作性质类别：根据工作的性质和特点来进行分类，如固定薪酬、计件工资、提成工资、时薪、兼职等。

以上是一些主要的职业分类细类，实际上还可以根据不同行业、不同企业、不同职能等多种维度进行分类。