1.

如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。

2.

由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。