西藏生育津贴的发放与社保缴纳情况确实有一定关联，但具体是否需要交满一年的社保才能享受生育津贴，需要参考当地的具体政策和规定。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这意味着，在西藏，生育津贴的发放是基于生育保险的缴纳情况。

其次，生育津贴的计算通常与职工所在单位的缴费工资基数和产假天数有关。具体计算方法可能因地区而异，但一般来说，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计算的。如果生育津贴低于女职工本人工资标准，差额部分由用人单位补足。

至于是否需要交满一年的社保才能享受生育津贴，这取决于西藏当地的具体政策和规定。不同地区的社保政策可能会有所不同，有些地区可能要求职工在生育前必须连续缴纳一定时间的生育保险费才能享受生育津贴，而有些地区则可能没有这个要求。

因此，为了获得最准确的信息，建议您咨询当地的社会保险部门或人力资源部门，了解西藏生育津贴的具体政策和规定。他们将会提供详细的信息和指导，帮助您了解生育津贴的发放条件和流程。