1 是非常必要的。

2 随着经济发展，新兴业态的涌现给劳动者带来了很多新的机遇和挑战，但也带来了一系列劳动权益不确定性的问题。

新业态劳动者的工时、社保、保险等待遇也面临不确定性，很容易被剥削和侵害。

因此，引入，可以保护新业态劳动者的权益，保证他们能够在安全和公正的环境下工作。

3 在实施的同时，需要加强对新兴业态的监管和管理，增加执法力度，严惩违法企业和个人，切实保障新业态劳动者的权益，推动新业态的可持续发展。