大致可以归纳为以下几点：

1、就业机会：进厂工作通常提供了相对稳定的就业机会，尤其是在经济不景气或者竞争激烈的行业中。年轻人可能更倾向于选择稳定的工作，以确保自己的生计和经济独立。

2、收入稳定：进厂工作通常提供相对较高的收入，尤其是对于没有丰富工作经验或者专业技能的年轻人来说。这可以帮助他们满足基本生活需求，并有一定的经济储备。

3、技能培训和职业发展机会：许多厂里提供了培训计划和晋升机会，这对于年轻人来说是一个吸引人的因素。通过在厂里工作，他们可以学到实际操作技能，并有机会在职业生涯中不断成长和晋升。

4、稳定的社交环境和团队合作机会：进厂工作可以提供一种稳定的社交环境和团队合作机会。年轻人可以与同事建立紧密的关系，共同面对工作中的挑战和困难。这种团队合作的经验对于个人的成长和发展是非常宝贵的。

5、家庭和地域因素：有些年轻人可能出于家庭和地域因素选择进厂工作。他们可能希望留在家乡或者附近地区工作，以便照顾家人或者享受家庭的支持。