对于退休人员来说，并没有强制性规定必须发放十三薪。是否发放十三薪，以及如何发放，都由企业自主决定。

一般来说，十三薪的发放方式有以下几种可能：

按照在职期间的工资标准，在年底额外发放一个月的工资作为年终奖金。

在年底根据个人的工作表现和业绩，进行综合评定，然后根据评定结果发放相应的奖金。

在职期间按照一定比例缴纳养老保险等社保费用，退休后按照国家规定领取相应的养老金。

具体如何发放退休人员的十三薪，要看所在单位的规定。如果单位有相关规定，退休人员可以根据规定进行领取。