作为应届生考虑进入国企时，以下是几种可能的方式：

校园招聘：许多国企都积极参与校园招聘活动，他们会在大学校园招聘会上设立展台，提供关于公司和岗位的信息，同时接受应聘者的简历。您可以通过参加这些招聘会，了解不同国企的机会并提交申请。

网上申请：国企通常会在官方网站上发布招聘信息，包括各种岗位的空缺和要求。您可以定期浏览国企的招聘页面，查找适合您背景和兴趣的职位，并按照要求提交您的简历和申请。

实习和培训计划：一些国企提供实习和培训计划，为应届生提供机会。这些计划通常是为期几个月的项目，旨在培养和锻炼新人。通过参与这些计划，您可以获得与国企工作相关的实践经验，并有机会转为正式职位。

职业介绍和内部推荐：了解国企内部人士，包括您的校友、亲戚、朋友等，他们可能会在国企工作或与国企有合作关系。通过与他们建立联系，您可以获取关于国企的内部情况和招聘机会的信息，并有可能通过内部推荐获得进入国企的机会。

公共考试和招聘：一些国企的招聘过程可能需要参加公共考试或招聘流程。这些考试可能包括笔试、面试、组织能力测试等。您可以关注国企招聘网站或公告，了解相关考试的信息，并准备参加。

请注意，不同的国企可能有不同的招聘方式和要求，建议您根据您的兴趣和背景选择适合的国企，并深入了解他们的招聘流程和要求。此外，提前准备好您的简历和求职材料，并充分展示您的专业知识、技能和潜力，以提高您的竞争力。