灵活就业停保是指在灵活就业人员中，如果个人所在地区出现了疫情等特殊状况，劳动关系无法正常运转，因此无法继续进行灵活就业工作的情况。

在这种情况下，个人可以停止社保缴纳并选择在停保期间使用公共就业服务机构提供的就业服务，以此寻找新的工作机会。

停保期间的时间长度不超过一年，一旦找到新的工作，个人需要重新开始社保缴纳。

这一政策的实施可以为灵活就业人员提供更加安全稳定的就业环境，同时也保障了他们的就业权益。

同时，政府也将持续提高对灵活就业人员的关注度和重视程度，致力于为社会创造更加和谐、公平和宽容的就业环境。