根据香港劳工条例，雇主在雇用劳务派遣员工时需要为其购买雇主责任保险，以保障员工在工作中发生意外或受伤时获得赔偿。因此，香港劳务派遣员工是需要交保险的。这不仅是雇主的法定责任，也是保障劳务派遣员工合法权益的必要措施。同时，劳务派遣公司也应为员工购买其他保险，如医疗保险等。