可以考虑以下4点应对方法：

1.保持冷静：不要立刻做出激烈的反应，以免情况恶化。保持冷静有助于你更好地处理问题。

2.倾听对方：给对方机会表达意见，认真倾听他们的告状内容。这有助于你了解事情的全貌。

3.收集证据：如果可能，收集相关的证据或信息，以便更全面地了解事情的真相。

4.私下沟通：尽量避免在公共场合或团队中讨论此事，而是选择私下与相关人员进行沟通。