在病假期间，员工的社保费用由用人单位和员工按照规定缴费费率各自承担。一般来说，用人单位承担的部分较多，员工个人承担的部分较少。具体的承担比例可能因地区和公司而异，建议您咨询人事部门了解具体情况。

如果您的病假较长，工资可能不足以抵扣个人应缴部分，您可以选择与公司协商，看是否可以从疾病津贴中扣除个人缴费。但请注意，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有为员工缴纳社保的责任。因此，在员工病假期间，用人单位应承担相应的社保费用。