如果你想要快速辞职，以下是一些建议：

尽早准备：在辞职之前，尽早准备，包括整理工作文件、归还公司财产、完成未完成的工作等。这样可以帮助你在离职之前尽量减少工作压力和负担。

提前通知：在递交辞职申请时，尽可能提前通知雇主，这样可以让他们有足够的时间做好人员调整和交接工作。通常情况下，提前一周至两周通知雇主是比较合理的。

找到合适的交接人：如果你有交接工作的话，最好找到一个合适的交接人，并尽可能将你的工作交接得清楚明了。这样可以减少你离职后可能出现的困扰，也可以提高工作效率。

保持专业：在离职过程中，保持专业和礼貌非常重要。不要在离职后对雇主或同事进行批评或指责，这可能会影响你在行业内的声誉和未来就业机会。

维护好关系：尽管你已经离开了公司，但是与前同事和领导保持良好的关系非常重要。他们可能会成为你在行业内的朋友和合作伙伴，甚至可能会在未来提供帮助。

准备好离职证明：在离职之后，确保你有一份离职证明，上面写明你的离职日期和原因。这可以帮助你在未来寻找工作时提供证明，并减少可能出现的纠纷。

总之，快速辞职需要你提前做好准备，尽量减少工作压力和负担，保持专业和礼貌，维护好关系，准备好离职证明等。这样可以帮助你在离职过程中更加顺利和高效。