拥有985名校硕士学历的人才具有较高的知识水平和专业能力，但辞职跳槽的行为并不代表一定好或不好。

对于个体而言，这可能是为了追求更好的发展机会或者更适合自己的工作岗位，也可能是与现有公司文化或管理模式不符所致。

但如果整体来看，这种现象可能意味着当前的就业市场竞争激烈，人才更倾向于获取更好的薪酬和更有前途的发展空间。

因此，政策制定和企业招用方面都应该关注人才的流动性，并适度提高薪资待遇和职业发展前景，以留住优秀的人才。