如果员工摔倒而导致脑血管瘤破裂，且是在工作期间或者与工作相关的行动中发生的，那么可以认为是一种工伤。因为员工在执行工作职责的过程中发生的健康问题应该由雇主承担责任。

需要确认的是具体是否满足工伤的防范，例如工作场所的安全措施是否充分，员工是否被教育和指导如何避免这种伤害等。如果满足工伤条件，雇主应该要负担相应的医疗费用和维持员工的工资待遇。