首先是认定医保视同缴费年限的开始时间，与养老保险的视同缴费年限相同，医保的视同缴费年限也是从参保人员开始工作算起的，参保人员开始的工作时间不同，开始认定视同缴费年限的时间也是不同的，比如有些朋友是1989年开始工作的，那么开始认定的时间就是1989年，有些朋友是1993年7月份开始工作的，那么开始认定的时间就是1993年7月份。

其次是医保的视同缴费年限截止时间，因为各地的医保统筹账户实施时间不同，所以视同缴费年限的截止时间也是不同的，但是从各地的实施时间来说，大部分地区的医保统筹账户实施时间都是2000年或者2001年左右，由此咱们就可以知道，医保视同缴费年限的截止时间大概就是这2年，但具体的截止时间，咱们还是要以当地的实际情况为准。

最后就是医保的视同缴费年限可认定几年，与养老保险的视同缴费年限不同，医保的视同缴费年限确实是有时间限制的，比如大部分地区的医保最低缴费年限都是男性25年、女性20年，又或者是男性30年、女性25年，但不管是哪一种情况，参保人员的缴费时间都是比较长得。

与此同时，在大部分地区办理医保退休手续时，各地的医保还有一个规定，就是参保人员的实际缴费年限不能低于10年，这样一来，参保人员的视同年限再多，也只能认定10到20年了，其中男性可认定的视同缴费年限最高是15到20年，女性可认定的视同缴费年限最高是10到15年，退休地不同，可认定的视同缴费年限也是不同的。

参保人员办理医保退休手续时，医保缴费年限是包括视同缴费年限的，如果在当地医保实施统筹账户之前就已经参加工作的，那么就可以认定医保视同缴费年限了，这样一来，也能够减轻缴费压力。