拿到工伤鉴定后，应及时向用人单位提交工伤认定申请，并附上相关证明材料。用人单位应在5日内向劳动保障部门递交工伤认定申请，并提供必要的证明材料。

如果工伤认定结果为工伤，用人单位应依法办理工伤赔偿手续，包括报送工伤报告、支付医疗费、护理费、伤残津贴等费用，并及时与劳动者协商达成赔偿方案。

如果用人单位不履行工伤赔偿义务，劳动者可以向劳动保障部门申请强制执行。