在MBTI人格类型中，"Te"代表的是思维的外向性（Thinking, extraverted），也被称为“外向思维阁楼”。具有Te特质的人倾向于将事物看成是一个系统，喜欢通过逻辑和客观的方式来解决问题。他们热爱追求实效，擅长利用资源以及确立目标。这类人通常做出的判断会更加严格、冷静和有条理1。

Te倾向的人往往非常直接、明确、务实，并且在做事方面非常果断和有决断力。他们做事讲究效率，无论遇到什么问题都会尽可能地使用实用、行之有效的方式来解决问题。TE倾向的人有很强的领导才能和管理能力，他们可以很好地组织、管理和规划团队事务，使团队达到最佳的效果2。

总的来说，TE倾向的人具有显著的决策能力、行动力、管理能力和组织能力，他们在团队中比较容易发挥领导作用。但是，TE倾向的人有时候可能会忽略他人的需要和情感，显得比较冷漠和苛刻。同时，他们也可能会过于追求效率和结果，而忽略掉其他重要的因素。因此，成为一名合格的TE型人才需要做到平衡各方面的需求，注重人情和情感，同时也要注重团队的效率和成果