转正申请不属于属于劳动合同，当事人在转正之后公司会与当事人签订新的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同