双休是中国劳动法规定的强制性规定，涵盖了国家正式节假日和每周休息日。根据《劳动法》相关条款，公司必须保证员工每周至少休息一天，而每年的国家法定节假日也必须安排放假。此外，如果单位需要员工在节假日或休息日工作，必须进行经济补偿或调休等相应安排。因此，公司必须严格遵守国家法律法规，对员工的双休日保障必须是必要的。否则，将会面临相关的法律责任和舆论谴责。