一般来说，企业每年会有涨薪的机会，有些企业两次，有些企业一次，具体看企业情况，如果公司持续不涨薪，那么也许招聘进来的新员工是按市场工资水平招聘进来的，老员工可以通过业绩贡献找领导申请涨薪，还可以通过调岗晋升来申请涨薪。