“直而不僵”是指不偏不倚、直截了当的表达自己的观点、态度和行为，同时又不失弹性和灵活性，具有一定的包容性和考虑他人立场的能力。

它要求人们不要因为不同意见的存在而产生僵局，也不应过于强硬地坚持自己的意见或不愿退让。这种态度反映了人们对自己与他人相处的尊重、理解和关注。直而不僵是一种领导力和沟通技巧，可以帮助人们在工作和生活中处理好人际关系，达到更好的合作和共赢。