现在国企里，一律实行全员劳动合同制。因此，国企通过招考入职的员工，属于企业的合同制员工无疑了。但是，对于企业的劳动合同制员工，可以依据劳动合同法签定有固定期限或无固定期限的劳动合同。

一般情况下，无固定期限的合同制员工，就类似以前企业的“固定工”身份了。