回答如下:

根据一般的公司组织架构,调资表应该提交给人事科相关人员填报。

人事科是负责管理公司员工的部门,包括员工的招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等方面。

因此,调资表作为员工薪资管理的一部分,应该由人事科来处理。 在提交调资表之前,员工应该先与自己的直接上级进行沟通,说明调资的原因和依据,并征得上级的同意。然后,填写调资表并提交给人事科进行审核和处理。