主要包括以下几点：

女性职工在生育期间需满足国家法定生育政策及计划生育相关规定。

单位需为劳动者缴纳生育保险费用。

生育保险的报销时间需要在分娩后的一年内进行。

申请生育保险报销需要提供一系列资料，包括生殖健康服务证、婴儿医学出生或死亡证明、住院发票、出院录或医院诊断证明书、本人身份证或代理人身份证、合同录用备案名册资料、单位垫付产假工资清单（领取二孩指标符合计划生育规定的需附二孩生育证明）。

具体要求可能会因当地政策不同而有所差异，建议到当地社保部门进行详细咨询。