来货拉拉搬货期间，如果因为工作原因导致受伤，应该算作工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位的生产、工作过程中，因劳动合同关系产生的、受到伤害或者患病的职工。而来货拉拉搬运货物属于工作范畴，如果搬运过程中受到伤害，则应该被认定为工伤。因此，来货拉拉搬货受伤应该可以被认为是工伤，可以申请工伤保险理赔。