计算员工入职年限和月份需要知道员工的入职日期和当前日期，然后进行简单的计算。

1. 首先获取员工的入职日期，可以从人事档案中查看或者向员工本人询问。

2. 获取当前日期，可以使用电脑系统的时间功能，也可以手动输入。

3. 计算员工入职的年限，可以使用以下公式：

入职年限 = 当前年份 - 入职日期的年份

例如：如果员工的入职日期是2010年6月1日，当前是2022年8月1日，则入职年限为12年。

4. 计算员工入职的月份，可以使用以下公式：

入职月份 = (当前年份 - 入职日期的年份) × 12 + 当前月份 - 入职日期的月份

例如：如果员工的入职日期是2010年6月1日，当前是2022年8月1日，则入职月份为152个月。

根据以上计算方法，就可以轻松地计算出员工的入职年限和月份。