离职最后一天是否需要待到下班，主要取决于公司的具体规定和离职手续的安排。以下是一些指导原则：

遵循公司规定：如果公司对打卡有严格的要求，建议按照正常工作时间出勤，并在下班时间进行打卡。这是因为即使是在离职日，员工仍然属于公司的员工，应当遵守公司的考勤制度12。

办理离职手续：确保离职手续不会占用正常的工作时间。如果离职手续需要在最后一天完成，应与雇主协商，以确保不会影响到其他同事的正常工作3。

工作交接：如果工作已经完成交接，且没有其他未完成的任务，可以根据公司的规定和自己的情况决定是否待到下班。如果工作已经完成交接，但公司要求员工待到下班时间以便完成考勤记录，那么应当遵守这一要求24。

与雇主沟通：在离职前，与雇主沟通确认是否需要在最后一天待到下班，以及离职手续的具体安排。这样可以避免在离职日当天出现不必要的麻烦。

总之，离职最后一天是否需要待到下班，需要根据公司的具体规定、工作交接情况以及离职手续的安排来决定。在可能的情况下，与雇主沟通并遵循公司的指导原则是最佳的做法。