舅舅和外甥在同一部门任职的情况在法律上并没有明确的禁止规定。在中国，公务员法和相关法律法规对亲属关系在职场上的任职有一些限制，主要是为了防止利益冲突和职务滥用。例如，根据《中华人民共和国公务员法》第68条的规定，公务员之间有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系之职务。

舅舅和外甥不属于直系血亲关系，也不属于三代以内旁系血亲关系，因此，理论上他们可以在同一部门任职，只要他们的职务没有直接隶属于同一行政首长，或者没有直接上下级领导关系。然而，实际情况可能会受到具体单位内部规章制度、组织架构和人事安排的影响。

在私营企业或非政府部门，舅舅和外甥在同一部门任职的情况更加灵活，主要取决于企业的内部规定和人事安排。

总之，舅舅和外甥是否能在同一部门任职，需要根据具体的法律法规、单位规章制度以及人事安排来确定。如果您面临这样的情况，建议咨询相关单位的人力资源部门或专业律师，以获取更具体的法律意见。